[ 信息發(fā)布:本站 | 發(fā)布時間:2017-05-17 | 瀏覽:1967次 ]

5月12日上午，省委組織部副部長，省人社廳黨組書記、廳長馮力軍主持召開全廳正處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加的黨組擴大會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省第十三次黨代會精神，并就貫徹落實會議精神作部署安排。

馮力軍指出，要提高站位，深刻認(rèn)識省第十三次黨代會的重大意義。會上省委婁勤儉書記所做的報告，貫徹了習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，突出了“追趕超越”“五個扎實”的主題，提出的“五新”戰(zhàn)略任務(wù)繪就了陜西追趕超越的具體路線圖，是引領(lǐng)全省未來五年發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，為做好人社領(lǐng)域各項工作指明了方向，提供了遵循。全廳上下要深刻把握，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“五新戰(zhàn)略”對陜西發(fā)展定位的新認(rèn)識、新概括和新理念，深刻領(lǐng)悟全面從嚴(yán)治黨助推我省追趕超越的新要求。

馮力軍強調(diào)，要學(xué)思踐悟，深入傳達(dá)學(xué)習(xí)好省第十三次黨代會精神。要把傳達(dá)好、學(xué)習(xí)好、貫徹好省第十三次黨代會精神作為當(dāng)前和今后一個時期全廳以及全省人社系統(tǒng)的一項重要政治任務(wù)。一方面，要迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神的熱潮。廳黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭貫徹、帶頭落實，帶動各支部和廣大黨員干部，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委最新部署要求上來。各支部要精心組織黨員干部學(xué)習(xí)，迅速把會議精神傳達(dá)到每一個干部職工。要結(jié)合抓點示范、集中調(diào)研，找準(zhǔn)發(fā)展短板，破解瓶頸問題，把學(xué)習(xí)會議精神轉(zhuǎn)化為促進人社發(fā)展和做好近期重點工作的實實在在動力和舉措。另一方面，要把學(xué)習(xí)貫徹會議精神與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來。把黨代會精神納入重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，在準(zhǔn)確把握豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)上下功夫，全面、科學(xué)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，真正內(nèi)化于心、外化于行，為全面完成人力資源社會保障各項工作任務(wù)打下堅實的思想基礎(chǔ)。

馮力軍要求，要真抓實干，切實做好第十三次黨代會精神貫徹落實。要緊密結(jié)合會議對人社工作提出的更新標(biāo)準(zhǔn)、更高要求和更多任務(wù)。堅持系統(tǒng)思維，跳出“城墻思維”，干字當(dāng)頭、干在實處，確保黨代會議定的各項目標(biāo)在人社領(lǐng)域能夠扎扎實實取得新進展、新突破、新成效。一是全力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。按照“促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、困難托底”的原則，梳理完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，全面完成全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)；把做好轉(zhuǎn)崗職工分流安置放在突出位置，強化就業(yè)困難職工托底幫扶；積極貫徹落實全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神，加快制定我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策舉措；扎實做好就業(yè)扶貧工作，加快工作節(jié)奏，加大工作力度，確保打好打贏就業(yè)扶貧攻堅戰(zhàn)。二是不斷深化社會保障制度改革。深入實施全面參保登記計劃，切實加強擴面征繳，扎實做好養(yǎng)老保險待遇調(diào)整工作，同步調(diào)整社保群體待遇；進一步完善基本醫(yī)療保險制度，及時調(diào)整城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險財政補助標(biāo)準(zhǔn)，深化醫(yī)療保險支付方式改革；積極推進失業(yè)保險、工傷保險省級統(tǒng)籌，繼續(xù)落實好失業(yè)、工傷、生育保險降費政策。三是大力實施人才強省戰(zhàn)略。按照“創(chuàng)新發(fā)展、深化改革、提升服務(wù)”的思路，深化職稱制度和職業(yè)資格制度改革，加快制定我省深化職稱制度改革實施意見，進一步落實職業(yè)資格改革舉措，加強事后監(jiān)管，扎實做好國務(wù)院督查組放管服督查有關(guān)工作；圍繞軍民融合發(fā)展、西安創(chuàng)新城市試點、大西安建設(shè)等戰(zhàn)略舉措，積極提供人才支撐；開辟綠色通道，強化人才支持，助力高校“四個一流建設(shè)”；扎實落實人才專項計劃，做好高層次人才服務(wù)工作，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，推進人才結(jié)構(gòu)合理調(diào)整，破除人才流動障礙，鼓勵人才向基層流動。四是穩(wěn)步推進人事制度改革。堅持用“三項機制”保障推動事業(yè)發(fā)展，提升干部隊伍整體素質(zhì)和能力。做好今年公務(wù)員考錄面試工作，加快啟動參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位審批工作；扎實做好事業(yè)單位招聘考試筆試有關(guān)工作，加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作政策；扎實做好軍轉(zhuǎn)安置工作，不斷加強自主擇業(yè)干部管理，做好企業(yè)安置軍轉(zhuǎn)干部解困工作。五是健全收入分配機制。以縮小工資收入差距為目標(biāo)，合理調(diào)整收入分配關(guān)系，完善收入分配制度。落實好最低工資標(biāo)準(zhǔn)，進一步督促檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、職務(wù)職級并行等政策舉措落實情況；規(guī)范企業(yè)工資分配制度；認(rèn)真組織開展事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度試點工作；落實艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)提高津貼標(biāo)準(zhǔn)政策，穩(wěn)步提高機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資水平。六是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。切實抓好農(nóng)民工工資支付工作；開展解決欠薪陳案集中行動并建立長效機制；加大宣傳引導(dǎo)，全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題；堅持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主，促進調(diào)解、仲裁和訴訟的有機銜接，加強省級勞動人事爭議仲裁委員會建設(shè)；著力防控規(guī)模性失業(yè)、社?；鹬Ц赌芰Α趧雨P(guān)系、人事考試安全等重點領(lǐng)域風(fēng)險，確保社會和諧穩(wěn)定。七是加強公共基礎(chǔ)建設(shè)。加快推進“信息化人社”建設(shè)，組織實施人社信息化建設(shè)專項計劃，加快社會保障卡推廣應(yīng)用；進一步擴大網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)平臺使用范圍，加強基層經(jīng)辦隊伍建設(shè)，提高社保經(jīng)辦規(guī)范化、信息化、專業(yè)化水平，切實做好異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算等工作。

馮力軍最后強調(diào)，要從嚴(yán)從實，不斷加強黨員干部隊伍建設(shè)。要把落實全面從嚴(yán)治黨、加強干部隊伍建設(shè)，作為推動黨代會精神落實、推進人社事業(yè)發(fā)展的根本保障。一要加強思想政治建設(shè)。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實好“三會一課”、黨員活動日等黨內(nèi)生活制度。二要加強干部隊伍建設(shè)。要加強理論學(xué)習(xí)，發(fā)揚延安精神，堅定理想信念，堅持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，加強嚴(yán)管，注重幫帶，強化監(jiān)督，著力打造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)摹八蔫F”隊伍。三要加強作風(fēng)建設(shè)。堅決抓好中央八項規(guī)定精神的落實，馳而不息改進作風(fēng)，切實防止“四風(fēng)”反彈回潮。持續(xù)深化人社系統(tǒng)窗口單位作風(fēng)建設(shè)，加大明察暗訪力度，努力樹立人社部門的良好形象。四要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅決落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把從嚴(yán)治黨管黨、高壓反腐斗爭的壓力和任務(wù)層層傳導(dǎo)、層層壓實、層層落實。

寶雞市易通人力資源有限責(zé)任公司主要業(yè)務(wù)包括：勞務(wù)派遣 、勞務(wù)外包、社會保險代理、人才測評、人事診斷以及法律法規(guī)咨詢、人力資源開發(fā)與管理咨詢、物業(yè)管理等。公司成立以來，始終堅持高起點、高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)營方向，走正規(guī)化、專業(yè)化、公益性的經(jīng)營道路，著力打造一流的專業(yè)人力資源服務(wù)品牌。