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國核寶鈦外包員工：

績效考核結(jié)果作為員工個人工作績效的全面反映，為了規(guī)范在國核寶鈦外包人員的績效工資核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)國核寶鈦提供的相關(guān)文件（會議紀要）中各部門的當(dāng)月績效考核標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：

1、 績效考核評分≥95分的，且績效基數(shù)>800元，按用工單位各部門提供績效基數(shù)核發(fā)；

2、 ≥60績效考核評分<95分的，且績效基數(shù)>800元，按用工單位各部門提供績效基數(shù)×績效得分％核發(fā)；

3、 績效考核評分≥60分的，且績效基數(shù)≤800元，按用工單位各部門提供績效基數(shù)核發(fā)；

4、 績效考核評分<60分的，不予發(fā)放績效工資。

特此通知 。

寶雞市易通工貿(mào)有限公司

2017年3月24日